Nous sommes leader du secteur de l’actuariat conseil en Europe. Nous comptons près de 200 organismes assureurs des marchés français et étrangers comme clients et 700 utilisateurs de nos progiciels dans le monde.

Nous vous offrons un environnement de travail unique en son genre, partie intégrante de notre gestion du capital humain : autonomie, implication, convivialité, enthousiasme, esprit services, excellence technique.

Dans le cadre de son important développement, ACTUARIS se dote d'une politique de recrutement active et motivante. Vous pouvez télécharger ci-dessous notre plaquette Ressources Humaines qui vous présente de manière plus détaillée notre entreprise, notre philosophie, et les métiers que vous pouvez exercer au sein de notre Cabinet.

Pour ses équipes d'actuaires, ACTUARIS recrute aussi bien des profils de consultant que de " back office " technique : que vous ayez une sensibilité plutôt assurance ou plutôt finance, vous aurez la possibilité d'exercer vos compétences dans ces deux domaines.  

Actuaires : senior, confirmé ou junior, diplômé d'une formation française (ISFA, ISUP, USA, EURIA, CEA, ENSAE, Université Paris Dauphine, CNAM...) ou étrangère. Egalement doubles diplômes d'une formation ingénieur + actuariat ou finance.
Techniciens d'actuariat : de toutes formations.

Consultants MOA : dans le cadre de la complémentarité de son expertise entre approche projet et technologique des sujets traités ainsi qu’une connaissance métier approfondie, ACTUARIS recherche également des consultants MOA : diplômés d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire, ou formation technicien d’actuariat, avec une première expérience de l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le secteur de l’assurance.

Concepteurs-développeurs : pour son activité d'édition de logiciels, ACTUARIS recrute des informaticiens ayant la maîtrise  d’un langage objet de type Delphi, Java ou C#, avec une première expérience dans le développement.

 recrutement@actuaris.com

• ACTUAIRE CONSULTANT SENIOR ASSURANCE VIE - (H/F)
  5 ans d'expérience minimum en assurance vie
   

• ACTUAIRE CONSULTANT CONFIRME EN ASSURANCE VIE (H/F)
  2 ans d'expérience minimum en assurance vie
   

♦ ACTUAIRE CONFIRME EN PREVOYANCE ET SANTE  (H/F)
   3 à 7 ans d'expérience en modélisation Solvabilité II et/ou en prévoyance – santé

Dans le cadre du développement de ses activités de conseil et d’édition de progiciels actuariels, notre cabinet recherche une personne fortement motivée afin de lui proposer un CDI sur Lyon au sein du pôle Prévoyance & Santé.  Le poste proposé correspond à un poste d’Actuaire Confirmé ou Senior travaillant plus particulièrement sur la modélisation et la réforme Solvabilité II.

Télécharger et lire l'annonce :

♦ ACTUAIRE CONSULTANT IARD - SENIOR (H/F)
   8 ans d'expérience minimum

ACTUARIS recherche pour son bureau parisien un actuaire orienté IARD pour devenir le véritable bras droit de l’associée responsable du pôle et intervenir auprès de ses clients, notamment dans les domaines suivants :

• Modélisation financière, DFA, Capital Economique : audit/implémentation/réalisation de modèles internes de risques, participation à l’ensemble des travaux Solvabilité II, développement de modèles sous ERMSTM ;
• Tarification : tarification des risques de masse, construction de zoniers, modélisation, optimisation des tarifs ;
• Provisionnement : audit/analyse du provisionnement non vie, mise en œuvre de nouvelles méthodes stochastiques de provisionnement,
• M&A : valorisation de portefeuille, participation à des missions de fusions-acquisitions
• Réassurance : optimisation des programmes de réassurance, modèle interne partiel.

♦ ACTUAIRES CONSULTANTS EN ASSURANCES  IARD - JUNIORS ou CONFIRMES  (H/F)
   1 à 4 ans d'expérience

ACTUARIS recherche pour son bureau parisien des actuaires orientés IARD afin d’intervenir auprès de ses clients, notamment dans les domaines suivants :

• Modélisation financière, DFA, Capital Economique : audit/implémentation/réalisation de modèles internes de risques, participation à l’ensemble des travaux Solvabilité II, développement de modèles sous ERMSTM ;
• Tarification : tarification des risques de masse, construction de zoniers, modélisation, optimisation des tarifs ;
• Provisionnement : audit/analyse du provisionnement non vie, mise en œuvre de nouvelles méthodes stochastiques de provisionnement,
• M&A : valorisation de portefeuille, participation à des missions de fusions-acquisitions
• Réassurance : optimisation des programmes de réassurance, modèle interne partiel.

♦ CONCEPTEURS - DEVELOPPEURS DE LOGICIELS  (H/F)
   1 an d'expérience minimum

ACTUARIS recherche pour son bureau de Lyon-Tassin des concepteurs développeurs. Intégré à l’équipe du Pôle Informatique, votre rôle consiste à :

• Définir les spécifications techniques à partir des exigences fonctionnelles, en relation directe avec les actuaires consultants
• Réaliser le développement de nouveaux progiciels métiers
• Assurer la maintenance évolutive de notre gamme de progiciels existante
• Optimiser la phase de tests et la mise en production des applicatifs.

De formation minimum Bac +2 en informatique (génie informatique, génie logiciel, informatique de gestion,…), vous avez acquis une première expérience professionnelle d’au moins un an en développement de logiciels. Vous êtes autonome, créatif, curieux et passionné.  

Compétences minimales requises : 

• Maîtrise d’un langage objet de type Delphi, Java ou C#
• Connaissances sur SGBD de type Oracle ou MS SQL Server